El formulario OSHA 300 se utiliza para clasificar las lesiones y enfermedades ocupacionales. Cuando ocurra un incidente nuevo relacionado al trabajo utilice el formulario OSHA 300 para registrar los detalles sobre lo que sucedió. Esto aplica a patronos con más de 10 empleados.
¿Qué lesiones y enfermedades ocupacionales debo registrar?
Registre las fatalidades, lesiones o enfermedades que esté:
- Relacionadas al Trabajo
- Es un caso nuevo
- Cumple con uno o más de los criterios generales o específicos
¿Cúales son los criterios generales o específicos?
- Muerte
- Pérdida del conocimiento
- Días fuera del trabajo
- Actividad laboral restringida o transferencia de trabajo
- Tratamiento médico más allá de los primeros auxilios
- Registre toda lesión o enfermedad ocupacional significativa que haya sido diagnosticada por un médico
- Toda lesión causado por objetos cortantes y pinchazo de una aguja contaminados con la sangre de otra persona u otro material potencialmente infeccioso
- Pérdida Auditiva promediando 25 dB o más en 2000, 3000 y 4000 hertz en cualquier oído
- Infección por tuberculosis relacionada al trabajo
- Lesiones o enfermedades musculoesqueletales
- Trabajo remoto
- Casos COVID relacionado al trabajo
¿Cúando debo registrar un caso nuevo relacionado al trabajo?
Los patronos deben registrar el caso dentro de los 7 días calendarios luego de tener conocimiento de este. Recuerde llevar un registro por cada uno de sus establecimientos de trabajo. Si tiene más de un establecimiento, debe mantener el formulario OSHA 300 separados por cada lugar físico que vaya a estar en funcionamiento durante un año o más. El periodo de retención del formulario es por 5 años.
Mantener el registro OSHA 300 es primordial para el cumplimiento regulatorio. No tenerlo disponible trae como consecuencia sanciones con penalidades ($$$) por parte de la agencia regulatoria. Simplifica este proceso con nosotros. Reserva tu cita hoy mismo y descubre como podemos ayudarte.