El Registro Electrónico de la OSHA 300 es requisito de cumplimiento con la norma 1904. La próxima actualización de la normativa entrará en vigor el 1 de enero de 2024, es crucial asegurarse de que su empresa esté al día con los requisitos más recientes. Estos requisitos son: Los patronos con más de 100 empleados …
Registro Electrónico de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales OSHA 300 Leer más »
El formulario OSHA 300 se utiliza para clasificar las lesiones y enfermedades ocupacionales. Cuando ocurra un incidente nuevo relacionado al trabajo utilice el formulario OSHA 300 para registrar los detalles sobre lo que sucedió. Esto aplica a patronos con más de 10 empleados. ¿Qué lesiones y enfermedades ocupacionales debo registrar? Registre las fatalidades, lesiones o enfermedades …
OSHA 300: Registro de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales Leer más »
La seguridad en el lugar de trabajo es una prioridad inquebrantable para las empresas. OSHA por sus siglas en inglés, juega un papel crucial en la regulación y monitoreo de las prácticas de trabajo seguras. Es requisito normativo completar la Forma 301 cuando ocurra un incedente. ¿Qué es la Forma OSHA 301? La Forma 301 …
El Informe de Incidentes de Lesiones y Enfermedades: Forma OSHA 301 Leer más »
¿Qué es la forma OSHA 300A? Es un forma utilizada por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) en los Estados Unidos y Puerto Rico para resumir la información sobre las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo ocurridas durante el año anterior. Es un requisito legal y se debe guardar su registro por …
¿Qué es la Forma OSHA 300A – Resumen de Lesiones y Enfermedades? Leer más »
¡Bienvenidos a nuestro blog de Salud y Seguridad Ocupacional! Aquí encontrarás un espacio dedicado a promover un entorno laboral seguro y saludable. Nuestro compromiso es brindarte información actualizada, consejos prácticos y recursos indispensables para contribuir en el crecimiento de culturas laborales en el que la seguridad y la salud sean prioridad. Explora nuestras publicaciones para …
